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丹鳳縣緊緊抓住與南京市雨花臺區(qū)東西部協(xié)作干部人才交流機遇，廣泛開展干部人才掛職鍛煉、培訓交流，切實提升了干部人才的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)。

丹鳳縣圍繞加強干部人才交流，依托雨花臺區(qū)在教育、衛(wèi)生、農業(yè)、科技等領域的人才和技術優(yōu)勢，分期分批選派干部到雨花臺區(qū)開展專題培訓交流，先后組織涉農部門專業(yè)技術人員和規(guī)上企業(yè)負責人深入南京市雨花臺區(qū)有關農業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)和示范村進行觀摩學習，開展專業(yè)化培訓。在南京市雨花臺區(qū)委黨校舉辦鄉(xiāng)村振興示范村黨組織書記專題培訓班，邀請南京農業(yè)大學、南京林學院的著名教授和南京市雨花臺區(qū)涉農部門的負責人講課，進一步拓寬視野、提升能力。以開展干部人才對接合作交流學習為目的，兩地組織部門通過函商，構建了雙向掛職交流工作機制，有效促進了雙方在鄉(xiāng)村振興、勞務輸轉、社會幫扶、人才交流、攜手奔小康行動等方面互聯(lián)共通，形成了雨花臺區(qū)與丹鳳縣干部人才互動、資源互通、信息互享、能力互促、互利共贏的良好局面。認真了解人才的所想、所需，在工作中幫助他們協(xié)調解決困難，激發(fā)“三支”人才扎根丹鳳建功立業(yè)的工作熱情，營造了丹鳳縣尊重人才、重視人才、服務人才的良好氛圍。

作者 王麗萍